南京铁道学院（现为东南大学交通学院）曾因其独特的包分配政策而闻名于世，历史上，该政策始于20世纪50年代，旨在为国家铁路系统输送专业人才，确保毕业生能够直接进入铁路部门工作，这一政策在当时极大地提升了学院的吸引力和影响力，培养了大量铁路领域的专业人才，随着时代的发展和高等教育体制的改革，包分配政策逐渐被市场化的就业机制所取代。，进入21世纪后，南京铁道学院的包分配政策逐渐淡出历史舞台，取而代之的是更加灵活和多元化的就业指导与服务，尽管如此，学院依然保持着与铁路行业的紧密联系，通过校企合作、实习基地等方式，为学生提供丰富的就业机会和职业发展平台。，展望未来，南京铁道学院将继续优化人才培养模式，加强与企业的合作，提升学生的综合素质和竞争力，以适应不断变化的就业市场，学院也在积极探索新的合作模式，如订单式培养等，以期在新的历史条件下重现包分配政策的优势，为学生提供更加稳定和有保障的就业前景。