重庆市公务员局（重庆市公务员局领导班子）
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2020年重庆市公开考试录用公务员公告
根据公务员法和公务员录用有关规定，重庆市公务员局将组织实施2020年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员（含参照公务员法管理的人员）工作。现将有关事项公告如下：
一、招考对象
（一）2020年12月31日前，取得普通高等教育本科及以上学历并取得学士及以上相应学位的人员；
（二）2020年12月31日前，取得普通高等教育专科及以上学历且生源地为重庆市的2020年毕业生；
（三）2020年7月31日前，取得国民教育专科及以上学历且户籍在重庆市辖区内的人员。
二、报考条件
（一）报考者应同时具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 年龄为18周岁以上、35周岁以下（1984年3月1日至2002年3月1日期间出生），2020年应届硕士研究生和博士研究拦虚核生（非在职，下同）年龄可放宽到40周岁以下（1979年3月1日以后出生）；
报考市公安局警令部、刑侦总队以外其他人民警察（含公安人民警察、司法人民警察）职位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1989年3月1日至2002年3月1日期间出生），2020年应届硕士研究生、博士研究生和报考誉让法医、狱医、所医职位的，年龄放宽到35周岁以下。
3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4. 具有良好的政治素质和道德品行；
5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6. 具备符合职位要求的文化程度和工作能力；
7. 具备拟任职位所要求的其他资格条件。
（二）其他要求
1. 招考职位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止到2020年7月31日。除本公告有明确规定的之外，招考职位所要求的资格条件均需在2020年7月31日前取得。
2. 现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的人员，不能报考。
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的人员被辞退未满5年的，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。
报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。
三、报名程序
（一）职位查询
各招录机关的招考人数、具体职位、考试类别、资格条件等详见《重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表》（附件1，以下简称《招考职位情况一览表》）。招考职位有专业要求的，统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。有关报考政策和报名网络技术等事宜，请参阅《重庆市2020年度考试录用公务员报考指南》（以下简称《报考指南》）。报考者如对招考职位中的专业、学历、学位、资格条件和其他报考条件有疑问的，可直接电话咨询招录机关。
特别提醒：本次报名，凡毕业证书上所列专业名称与职位要求的专业名称不一致（含相近相似的专业），但报考者认为所学专业符合报考职位要求的，须由报考者向招录机关提供学校签章的学习课程等证明资料，经招录机关审核同意，并报市公务员主管部门备案后，方可报名。
（二）网上报名
本次考试采取网上报名方式，简掘按照以下程序进行。报考者登录重庆市人力资源和社会保障局网站（）首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“人事考试网上报名入口”进入报名系统。
1. 提交报考申请。报考者可在7月13日上午9:00至7月20日上午9:00期间登录报名网站提交报考申请，报考者只能选择一个部门（单位）中的一个职位报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。
报名时，报考者须诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整。招录机关不对网上填报信息进行资格审查，面试（体能测评、专业能力测试）前对进入面试（体能测评、专业能力测试）的人员进行现场资格审查。资格审查贯穿录用全过程，在录用各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招录机关均可以取消其报考资格或录用资格。
为方便广大报考者了解各个职位的报名情况，重庆市人事考试中心将从报名开始日的第2天（7月14日）起到7月17日止，每天上午11:00左右，在重庆市人力资源和社会保障局网站首页“重庆市2020年度考试录用公务员专栏”中，公布各职位报名相关数据。此后，不再公布每日报名数据，待缴费结束后再公布最终报名数据。
特别提醒：为防止大量报考者集中在临近报名结束时报名，造成网络拥堵，请报考者审慎把握报名时间。
2. 审核结果查询。重庆市人事考试中心审核报考者上传的电子照片（jpg格式，20KB以下）是否符合报考要求，照片审核通过即视为报名通过；审核未通过的，可在7月21日上午9:00前进行修改，等待重新审核。
报考者可在填报报名信息后的1日内，登录报名网站查询报名是否通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
3. 网上缴费。报考者须在7月22日上午9:00前在报名网站进行网上缴费（笔试考务费每人每科50元）。
建档立卡贫困家庭和城市低保家庭的报考者，可拨打笔试考务及减免考务费咨询电话，到重庆市人事考试中心办理减免考务费手续。
4. 打印报名信息表。缴费完成的人员应立即下载打印报名信息表并妥善保存，以备现场资格审查时使用。
5. 开考比例和指标调整。《招考职位情况一览表》对笔试开考比例作了明确规定，招考指标与报名人数比例须达到规定的笔试开考比例方可开考，达不到的则相应递减或取消招考指标。招考职位中“艰苦边远地区基层职位”未达到笔试开考比例的，可将笔试开考比例降低至1︰3；公安人民警察基层警务技术（法医）职位、司法人民警察职位中有“司法执行及技术类”专业要求的职位和狱医、所医职位，可以开考且不递减指标，若报名人数少于招考指标时递减指标至报名人数。
因报名人数达不到笔试开考比例而被取消招考的职位，由重庆市人事考试中心向该职位已缴费的报考者退费或征得本人同意后将其调整到符合报考条件的其他职位。
6. 打印准考证。报名审核通过且缴费成功的报考者，请于8月17日上午9:00至8月22日下午15:00期间，登录报名网站打印准考证。如遇问题，请拨打网上报名技术及照片审核咨询电话。
四、考试内容及时间
（一）笔试
1. 内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，考试内容详见《重庆市2020年度公开考试录用公务员公共科目考试大纲》。申论试卷分为“申论1”和“申论2”，乡镇机关职位申论考试类型为“申论2”，其他职位申论考试类型为“申论1”。
报考公安机关人民警察执法勤务职位的，还应参加公安类专业科目考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
报考法院系统、检察机关职位的，还应参加法律基础知识考试，分值100分，考试大纲可在报名网站查询。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
2. 时间。公共科目笔试时间为8月22日，专业科目笔试时间为8月23日。具体安排为：
8月22日上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论
8月23日上午 9:00—11:00 公安类专业科目
上午 9:00—10:00 法律基础知识
报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。
3. 成绩查询。笔试阅卷结束后，由市公务员主管部门统一划定公共科目、专业科目笔试合格分数线。根据面试（体能测评、专业能力测试）比例，在同一职位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入现场资格审查人员名单，最后一名成绩并列的，一并进入。
公共科目笔试成绩、现场资格审查等相关信息，请于9月25日上午9:00后登录报名网站查询。
（二）现场资格审查
现场资格审查在10月10日至16日期间进行。进入现场资格审查的人员，须持有关证件资料，按照规定时间到指定地点参加现场资格审查。
现场资格审查时，报考者应提供证明材料原件及复印件1份。证明材料包括：
1. 本人笔试准考证、毕业（学位）证、身份证、户口簿，以及招考职位要求的工作经历、资格证等其他证明材料，同时提供网上报名通过后打印的报名信息表和《重庆市2020年度考试录用公务员现场资格审查表》（附件3）；
2. 在职人员应提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的同意报考证明；
3. 尚未取得毕业（学位）证的普通高等学历教育2020年毕业生应提供学校签章的《重庆市2020年度考试录用公务员报名推荐表》（附件4）；
4. 留学回国人员应提供教育部留学服务中心出具的境外学历（学位）认证书。
凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消报考者参加面试（体能测评、专业能力测试）的资格。
现场资格审查期间，因放弃或审查不合格而出现缺额的，经市公务员主管部门核准，可在报考同一职位笔试成绩合格人员中，从高分到低分依次递补。递补人员最后一名成绩并列的，一并进入现场资格审查。现场资格审查合格的人员方可进入面试（体能测评、专业能力测试）环节。
（三）体能测评
公安人民警察、司法人民警察、市交通运输综合行政执法总队基层执法职位须进行体能测评。体能测评在10月12日至16日期间进行，由招录机关会同同级公务员主管部门组织实施。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》等规定执行。体能测评结束后出现缺额的，不再递补开展体能测评。体能测评合格人员按面试比例要求进入面试环节。
（四）专业能力测试和面试
1. 专业能力测试。市审计局所属财政财务审计、投资审计、计算机审计职位，市商务委“综合管理职位2”在面试前需进行专业能力测试。
专业能力测试时间在10月12日至16日期间进行，参加专业能力测试的人员依据面试比例确定。专业能力测试由招录机关具体实施，测试成绩由招录机关在测试结束后的次日公布。参加专业能力测试的人员均进入面试。专业能力测试成绩占面试总成绩的30%。
2. 面试。面试由市公务员主管部门统一组织，各区县和市级部门具体实施。面试时间为10月17日至18日。
面试工作按照《重庆市公务员录用面试工作实施细则（试行）》等有关规定执行。面试满分100分，合格分数线为60分。招考人数与参加面试人数比例低于1︰2的职位，面试成绩应达到70分及以上方可进入体检。
未组织专业科目考试、专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。
公安机关人民警察执法勤务职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
法院系统、检察机关职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+法律基础知识成绩×30%）×50%+面试成绩×50%。
市商务委、市审计局有专业能力测试职位的报考者总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）÷2×50%+（面试成绩×70%+专业能力测试成绩×30%）×50%。
招录机关原则上应在面试当天公布总成绩和参加体检人选名单，面试考生人数较多的应在考试结束后1日内公布。公布方式可通过公告形式在面试考场或招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。
面试后，各环节均不开展递补。
五、体检和考察
（一）体检
体检在10月19日至21日期间进行。体检人选从面试合格人选中按同一职位报考者总成绩从高分到低分，依据招考指标1︰1比例（市商务委按照2︰1比例）确定，若最后一名成绩并列的，则依次以公共科目笔试总成绩、行政职业能力测验、申论成绩从高分到低分的顺序确定。若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试面试，并按加试成绩的高低依次确定体检人选，若其中一名报考者为符合政府安排工作条件的退役士兵或为疫情防控一线表现突出的社区干部，则直接将其确定为体检人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》等相关规定执行。其中，报考人民警察职位的，按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》等相关规定执行。
根据职位需要，市商务委对报考者进行心理素质测评，测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。
（二）考察
体检合格者，由招录机关按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》《重庆市公务员录用考察办法》《关于做好我市录用人民警察考察工作有关事宜的通知》等规定对其进行考察。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人员。
市商务委实行差额考察，考察人选与招考人数的比例为2︰1，按照人岗相适原则择优确定拟录用人员，不唯分取人。
六、公示
考察合格的拟录用人员，由招录区县、市级部门进行公示，公示期为5个工作日。公示公告可在招录机关办公地点公布，同时在招录区县、市级部门官方网站以及“七一网”进行发布。
公示内容包括招录机关名称、拟录用职位、拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、学历学位、所学专业、毕业院校、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督。
七、录用审批与试用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理审批手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
新录用公务员，由招录区县、市级部门发放《公务员录用通知书》，实行一年试用期。试用期从新录用公务员到招录机关报到之日起算。试用期满考核合格的，予以任职定级；不合格的，取消录用。
八、纪律要求
（一）报考者应严格遵守公务员考试录用纪律和考场规则，诚信报考，不得弄虚作假和舞弊。凡违反录用考试纪律的，一经查实，按不同情况根据相关规定分别给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用资格等处理，并记入本人诚信档案。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（二）报考者应认真执行公务员考试录用各环节相关规定。不按规定时间、地点参加现场资格审查、体能测评、专业能力测试、面试、体检的，视为自动放弃。
九、其他
（一）关于招考咨询。为方便报考者，市公务员主管部门就报考政策、网上报名操作和考务安排等事宜，编制了《报考指南》，报考者可在报名网站查询。对《报考指南》没有涉及的有关问题，请拨打以下电话进行咨询：
1. 网上报名技术及照片审核咨询电话：023—86868838、023—86868837
2. 笔试考务及减免考务费咨询电话：023—86868820、023—86868812
3. 招考政策咨询电话：023—63895917、023—63895924
（二）关于培训和教材。本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、市公务员主管部门等名义举办的有关公务员考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招考无关，敬请广大报考者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。
本公告由重庆市公务员局负责解释。
附件：
1. 重庆市2020年度公务员招考职位情况一览表
2. 重庆市考试录用公务员专业参考目录
3. 重庆市2020年度考试录用公务员现场资格审查表
4. 重庆市2020年度考试录用公务员报名推荐表
2023年重庆市从优秀村干部中考试录用公务员公告？
为贯彻落实《关于开展从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员工作的意见》《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》有关精神，重庆市公务员局将组织实施从全市优秀村(社区)干部中考试录用公务员工作。
现将有关事项公告如下：
一、招考指标及职位
本次招考指标共77名。
其中，综合管理1招考指标22名，为村干部报考职位;综合管理2招考指标18名，为社区干部报考职位;综合管理3招考指标37名，为村、社区干部均可报考职位。
具体招考职位及指标见附件1。
二、招考对象及报考条件
(一)招考对象
重庆市行政区域内担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任3年及以上，工作积极、表现优秀且现仍在村(社区)担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任或专职干部。
(二)报考条件
1. 旗帜鲜明讲政治，思想政治素质好，道德品行好，遵纪守法，廉洁奉公。
2. 带富能力强、协调能力强、愿意为群众服务，在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、基层治理等重大任务中带头作用发挥好，群众认可度高。
3. 截至2023年2月28日，担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满3年。
曾任上述职务1年以上，中间间断，后又继续担任上述职务的，可合并计算任职年限。
4. 报考人员应在2023年2月28日前取得大学专科及以上学历。
报考少数民族地区岗位的少数民族村(社区)的报考人员可放宽到高中(中专)学历，少数民族地区名单见附件2。
5. 年龄为18—40周岁(1982年2月至2005年2月期间出生)。
6. 身体健康，符合公务员录用体检标准。
7. 报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。
有下列情形之一的，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的;
(2)被开除中国共产党党籍的;
(3)被开除公职的;
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(5)在党纪政纪处分期内或者近5年内受过警告以上(不含警告)党纪政纪处分的;
(6)任职期间本村(社区)发生重大责任事故并负主要责任或领导责任的;
(7)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(8)机关(事业单位)下派(选派)到村(社区)任职的;
(9)曾经违反计划生育政策的;
(10)担任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任，但因各种原因长期不在岗工作的;
(11)有法律规定不得录用为贺州公务员的其他情形。
三、招考程序
(一)报名
本次考试采取网上报名方式，网上报名前须进行现场资格审查。
各区县将现场资格审查通过的人员名单上报市公务员主管部门，由市人事考试中心统一形成报名数据库，报考人员通过姓名及身份证号码进行网上报名、上传照片及缴费(市人事考试中心负责照片审核，区县公务员主管部门不进行网上报名审核)。
资格审查贯穿招考工作全过程。
在招考各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或录用资格。
1. 报名时间
(1)现渣唤场资格审查时间：由各招录区县自行确定。
(2)网上报名时间：2023年2月10日上午9:00至11日下午17:00。
2. 报名程序
符合报考条件的人员本人提出书面报名申请，经乡镇(街道)党(工)委推荐，各区县公务员主管部门进行资格初步审查合格后，对拟同意的报名人员在所在乡镇(街道)、村(社区)进行5个工作日的公示。
经公示无异议或虽有异议但不影响报考的，可进行网上报名;公示有异议但在网上报名开始日(2023年2月10日)之前尚未查清事实的，可进行网上报名等程序，但一经查实影响报考的，在相应环节取消其报考资格或者录用资格。
请报考人员仔细阅读报考条件，结合自身实际，诚信报考。
3. 报名要求
报考人员只能报考本人任职村(社区)所在区县的相应职位。
现场资格审查时，报如拍凯考人员须提供本人任职文件(当选证书)、毕业证、身份证、户口簿原件及复印件1份，以及所在乡镇(街道)党(工)委出具的推荐报考材料。
现场资格审查地址及联系电话见附件1。
网上报名时，报考人员请登录重庆市人力资源和社会保障局网站首页“我要办”中的“人事考试网上报名”栏目，点击“人事考试网上报名入口”进入报名系统，凭本人姓名、身份证号码登录，并上传本人近期电子照片进行报名。
网上报名时只审核照片，请报考人员及时查看照片审核是否通过。
如照片审核未通过，请在2月12日下午18:00前及时修改，等待重新审核。
报考人员在填报报名信息后的1日内登录报名网站查询是否报名通过，审核通过后不能再修改任何报考信息。
4. 网上缴费
网上照片审核通过后，报考人员须在2月13日下午18:00前进行网上缴费(笔试考务费每人每科50元，共100元)，确认参考。
网上报名后未在规定时间内缴费确认者，视为自动放弃。
缴费时间截止后，各区县报名人数与招考职位指标达不到3︰1的，相应递减或取消招考指标。
5. 打印准考证
报考人员于2023年2月20日上午9:00至2月25日下午14:30期间登录报名网站打印准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时参加考试。
(二)考试
1. 笔试
笔试采取闭卷方式进行。
笔试科目为行政职业能力测验和申论两科，每科分值100分，总分200分，笔试科目考试大纲详见附件3。
笔试时间为2月25日，具体安排为：
上午 9:00—11:00 行政职业能力测验
下午 14:00—16:30 申论
笔试合格分数线由市公务员主管部门统一划定。
报考者可于2023年3月28日登录报名网站查询笔试成绩，3月31日查询笔试合格分数线、面试后续环节等相关信息。
2. 面试
面试由市公务员主管部门统一组织，各区县公务员主管部门具体实施。
面试时间为4月15日。
面试将按照参加面试人数与招考职位指标3︰1的比例，在报考同一区县同一职位笔试合格人员中，从高分到低分依次确定进入面试人选。
若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列人员一并进入面试。
面试满分100分，合格分数线为60分。
面试成绩按四舍五入法保留小数点后两位小数。
(三)考察
面试合格人员的考察工作，由各区县按照《公务员录用考察办法(试行)》、《重庆市从优秀村干部中考试录用乡镇机关公务员量化考察实施办法(试行)》实施。
考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。
考察内容主要是德、能、勤、绩、廉，考察结果量化计分，满分为100分，60分及以上为合格。
各区县在量化考察的同时，应按有关规定对考察对象的报名资格进行复审，考察及资格复审合格的人员方能进入体检。
(四)体检
体检人选按报考同一区县同一职位考生综合成绩从高分到低分以招考指标等额比例确定。
综合成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×35%+考察得分×15%，各分项得分按比例计算后以实际得数计入综合成绩，综合成绩不采用四舍五入法。
进入体检人员最后一名综合成绩出现并列时，依次按考察得分、面试成绩、笔试成绩、行政职业能力测验成绩高低的顺序确定。
若上述各项成绩都相同，则报经市公务员主管部门同意后加试一场面试并按加试面试成绩的高低依次确定体检人选。
体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。
若因体检不合格出现缺额，经市公务员主管部门同意，可按报考同一区县同一职位考生的综合成绩从高分到低分依次递补。
如递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人选的原则办理。
(五)公示
拟录用人员由各区县公务员主管部门进行公示，公示期为5个工作日。
公示公告在拟录用人员工作所在区县、乡镇(街道)、村(社区)张榜公布，同时在招录区县官方网站以及“七一网”进行公布。
公示一并公布举报电话，接受社会监督。
(六)录用审批
公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员，由各区县公务员主管部门确定具体录用的乡镇(街道)机关，并按规定程序报市公务员主管部门办理公务员录用审批手续。
录用审批前，若出现拟录用人员不符合报考条件、自动放弃录用资格等情况时，其缺额经市公务员主管部门核准，可按报考同一区县同一职位考察及资格复审合格的其他考生的综合成绩从高分到低分依次进行递补;若递补人员出现综合成绩并列的，按上述确定体检人选的原则办理。
新录用公务员试用期1年，试用期从报考人员到招录单位报到之日起计算。
试用期满合格的，予以任职定级并进行公务员登记;不合格的，取消录用。
新录用的公务员在录用的乡镇(街道)机关最低服务年限为5年。
各区县要积极鼓励和引导录用人员继续留在村(社区)工作。
四、纪律要求
从优秀村(社区)干部中考试录用公务员政策导向性强，社会关注度高。
各区县公务员主管部门和乡镇(街道)党(工)委应严格遵守组织人事纪律，切实树立依法办事的理念，杜绝不正之风，确保招考工作顺利进行。
对违反公务员法和公务员录用规定的行为，坚决予以纠正，情节严重的，依法依纪严肃处理。
报考人员应如实提交、填报各项资料，积极参与公平竞争，若有弄虚作假或违规违纪行为，一经查实，取消报考资格或录用资格。
本公告由重庆市公务员局负责解释。
附件：1.重庆市2023年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员职位一览表
2.重庆市少数民族地区名单
3.重庆市2023年从优秀村(社区)干部中考试录用公务员笔试科目考试大纲
重庆市公务员局
2023年2月
附件下载：
1.附件1：重庆市2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员职位一览表.xlsx
2.附件2：重庆市少数民族地区名单.doc
3.附件3：重庆市2023年从优秀村（社区）干部中考试录用公务员笔试科目考试大纲.doc
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重庆市公务员局的改革方案
根据《中共中央办公厅国务院办公厅搏皮亮关于印发〈重庆市人民政府机构改革方案〉的通知》（厅字〔2008〕24号）和《中共重庆市委重庆市人民政府关于重庆市人民政府机构改革的实施意见》（渝委发〔2009〕6号），设立重庆市公务员局（副厅局级），由重庆市人力资源和社会保障局管理。
一、职责调整
（一）划入原市人事局公务员事务管理的有关职责和奖励表彰具体工作职责。
（二）将公务员培训的事务性工作交给事业单位。
二、主要职责
（一）贯彻执行公务员分类、录用、考核、职务任免与升降、奖惩、培训、交流与回避、辞职辞退、申诉控告、职位聘任等方面的法律、法规、规章和方针政策，起草公务员管理的地方性法规、规章，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理和聘任制公务员管理的实施细则。
（二）拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，拟订公务员职位分类标准、管理办法的实施细则，依法对公务员实施监督，负责公务员信息统计管理工作。
（三）完善公务员考试录用制度，负责组织本市机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作。
（四）完善公务员考核制度，拟订公务员培训规划、计划和标准，负责组织市级机关公务员培训工作。
（五）完善公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制握颤度，保障公务员合法权益。
（六）会同有关部门拟订奖励制度草案，拟订公务员奖惩政策并指导实施，审核上报国家奖励表彰的单位和人员，审核以市委、市政府名义奖励表彰的项目和个人、集体人选。
（七）完善公务员交流制度，拟订公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施。
（八）承办法定人事任免事项和以市政府名义任免的人员任免手续。
（九）承办市政府及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，重庆市公务员局设5个内设机构（正处级）：
（一）综合处。组织起草有关公务员管理的地方性法规、规章草案和政策；拟订事业单位工作人员参照公务员法管理的实施细则；完公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度；承担依法对公务员法律法规实施情况监督工作；承担公务员信息统计管理工作；负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开等工作；承办法定人事任免事项和以市政府名义任免的人员任免手续。
（二）职位管理处。拟订公务员职位分类标准、管理办法的实施细则；拟订聘任制公基宽务员管理的实施细则；负责公务员登记的综合管理，承担市级机关公务员登记的日常管理工作；完善公务员职务任免与升降、交流与回避、辞职辞退制度；拟定公务员调任、转任、挂职锻炼政策并指导和组织实施。
（三）考试录用处。完善公务员考试录用制度；组织全市机关公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；拟订新录用人员试用期管理办法。
（四）考核奖励处。完善公务员考核奖励制度；会同有关部门拟订奖励制度草案；审核上报国家奖励表彰的单位和人员；初步审核以市委、市政府名义奖励表彰的项目和个人、集体人选；承办公务员荣誉称号的授予及市委、市政府奖励表彰事宜。
（五）培训与监督处。拟订公务员培训和在职教育政策、规划和标准；组织公务员对口培训、市级机关公务员培训工作；完善公务员惩戒制度，初步审核报请市政府批准的处分；拟订公务员行为规范、职业道德建设和能力建设政策，依法对公务员实施监督。
四、人员编制
重庆市公务员局机关行政编制为28名。其中：局长1名（由市人力资源和社会保障局副局长兼任）、副局长3名，处级领导职数10名。机关后勤服务人员事业编制为3名。
五、其他事项
重庆市公务员局的人事党务、机关财务后勤、离退休干部、国际交流与合作事务，由市人力资源和社会保障局管理。
六、附则
本规定由重庆市机构编制委员会办公室负责解释，其调整由重庆市机构编制委员会办公室按规定程序办理。
