天津市公务员（天津市公务员考试网官网）
本文目录一览：
- 1、天津公务员外地人考哪个区好
- 2、天津公务员人数
- 3、天津市公务员报考条件
- 4、天津公务员考试都考什么科目和内容
- 5、天津公务员工资待遇如何？
- 6、天津市公务员分数线
天津公务员外地人考哪个区好
天津市滨海新区公务员好考。
公务员是很多家长眼中最靠谱的职业，尤其是在天津这样的城市，公务员的主要优势不仅仅是工作稳定，社会地位高，他们的待遇也非常好。在天津报名人数较多的前三个区分别是滨海新区人8585人，武清区3095人，天津市2884人，竞争比最大的为武清区，竞争比为134.9，因此天津市滨海新区公务员比武清区好考。
公务员考试是公务员主管部门组织录用担任一级主任科员以下及其他相当职级竖察层次的公务员的录用考试，公务员考试分为国家公务员考试和省公务员考试。
公务员的优势
1、公务员的工作状态相对余春稳定。公务员属于事业单位的公职人员，工作状态是比较稳定的，一般情况下不会出现失业。
2、公务员的薪资待遇非常好。公务员可以享受到良好的薪资待遇，还可以享受到带薪休假、五险一金以及其他的福利补贴等等，对于自己的日常生活经济状况有很好的保障。
3、公余毁茄务员的工作环境好。公务员的就业环境良好，大多都是在机关单位工作，不会受到风吹日晒，工作环境比较优雅，而且工作相对比较轻松一些。
天津公务员人数
回答于2022-12-02
据2022天津公务员报名人数统计可知，截至2022年2月28日18时，天津市2022年公开招考公务员缴费人数为85450人。
一、2022天津公务员考试报名人数
2022天津公务员考试公告于2月22日发布，招聘人数为2607人，共1122个岗位。笔试时间为7月9日至10日。
截止到2月28日18时，竞争比例最高的职位为天津市统计塌旅橡局办公室公文管理/一级主任科员及以下，招录1人，截止到2月28日18时缴费人数为391人。
缴费人数前十的职位团旁主要集中在武清区司法局镇街司法所社区矫正二/一级主任科员及以下、镇山宁河区部委办局机关规划管理/一级主任科员及以下、河东区市场监督管理局所属市场监督管理所基层执法/一级主任科员及以下。
二、天津公务员各部门报名人数
截至2月28日18时，缴费人数前三位的部门依次是：天津市公安局、河东区、武清区，三部门缴费总人数达21550人。
三、无人缴费职位
截止到2月28日18时，2022天津公务员考试共有11个职位无人缴费。
以上是“2022年天津报考公务员人数多少人”的全部解答，如果想要学习更多有关知识，欢迎大家前往公务员考试网。
天津市公务员报考条件
天津公务员报考需要具备的条件：
(1)具有中华人民共和国国籍；
(2)年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届硕士或肢此者博士毕业生，年龄可放宽至40周岁，但不能超过40周岁弯歼；
(3)拥护中华人民共和国法律与宪法规定，拥护中国共产党的正确领导，拥护社会主义制度；
(4)个人道德品质以及政治素质方面达到相关标准；
(5)具有履行工作职责要求的心理素质，同时还要具备相应的身体条埋饥冲件；
(6)具有岗位要求的工作能力；
(7)学历方面明确要求最少为大学专科学历；
(8)具备拟任职位要求的其他资格条件。
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天津公务员考试内容：
1.公共科目，包括行政职业能力测验和申论两科，其中前者全部都是客观性试题，后者全部都是主观性试题，具体情况可见《天津各级机关2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
2.专业科目。
天津公务员考试时间：
第一天上午：行政职业能力测验
第一天下午：申论
以上就是天津公务员报考的条件以及具体的考试时间，高顿公考提醒符合报考条件的请按时报名，防止错过报考时间。
天津公务员考试都考什么科目和内容
天津市公务员考试分为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论。
天津市公务员笔试安排：
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分。公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例梁搭合成。
公安机关人民警察职位需进行专业科目考试，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、 30%的比例合成。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二橡没拿代居民身份证和准考证参加考试。报考市级机关的，考场一般安排在市内六区；报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。
根据有关规定，需对行政职业能力测验科目答题情况进行雷同答卷甄别。对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定进行处理。笔试结束后，天津市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。
各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例) ，从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试(体能测评)的人员。
报考人员可登录公开招考专题网站或到报考单位，查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。
公务员简介：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、察正专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
2019年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2020年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
天津公务员工资待遇如何？
天津公务员工作六年，今年当上的副科，每个月到手工资5600元，公积金5300元。除了固定收入，年底第十三个月工资3000多元。每年有一个未休年假补贴，现在是如果不休能拿5000元，还有一个绩效工资，如果单位年终考核被评为优秀档能岁搜拿18000元，以上数字都是约数。
天津科员，本科，每个月到手工资5850，公积金5044，每年未休假补贴2600多，年底十三薪2200多，绩效18000，但是现在天津财政很紧张，绩效大概率发不出来。天津公安待遇最好，收入比这个标准高20%左右。天津是直辖市，单位级别较高，要发展前途就选常委强势部门，但是肯定会比边缘部门辛苦很多，搭雀御体制内现在很少有又轻松又提拔快的单位了，不然哪还有人愿意干活。
无论社会怎么看待公务员，但现在进入公务员队伍很公平了，逢进知岩必考，这一点就能看出教育大省的厉害了，其次面试都是跨区域面试，面试考官都是各区分别抽调，面试的分数还去掉最高和最低，然后取平均数。当然天津公务员工资也有差别，天津公务员工资差别主要在在绩效和创文创卫奖上。天津市公务员公积金单位12%，另有补充公积金24%。
天津市公务员分数线
你好，去年天津公务员考试分数线如渗缓李下，一、综丛迟合管理类市级机关(含公安)职位合格分数线为：公共科目120分。二、综合管理类区级以下机关职位合格分数线为：公共科目115分。三、行政执法类职位合格分数线为：公共科目115分。四、专业技术类职位合格分数线为：公共科目120分。五、面向服务基层项目人员、退役士兵职位合格分数线为：公共科目110分。六、面向村干部、社区工作者职位合格分数线为：公共科目110分。七、面向残疾人员职位合格哪虚分数线为：公共科目105分。希望能帮到你。
